Crossover Phoenix programjaink neve és ihletője alapján olyan tréningek, amelyek az életszakasz-váltások (munkahely-váltás, karrier-váltás, oktatóvá-trénerré / vezetővé / szülővé / felnőtté válás) alkalmával nyújthatnak kapaszkodót, segítséget: amikor el kell vagy el akarjuk engedni, le akarjuk zárni a régit (pl. szokásainkat, hiedelmeinket, működésmódunkat) és újakkal helyettesíteni, azaz tulajdonképpen némiképp megújulni, újjászületni. Mindezt azért, hogy produktívan és örömben élhessük át az új életszakaszt. Könnyebbé tegyük magunk számára a változást. Hogy reális énképünkre támaszkodva az elénk kerülő helyzeteket választási lehetőségként élhessük át, és felelősségteljes döntéseket hozhassunk. Önostorozás helyett a fejlődésre és a tanulásra kerülhessen a hangsúly. Múltba révedés helyett jövő orientáltan és folyamatban gondolkodhassunk. Letehessük minket gátló hiedelmeinket, beállítódásainkat, hogy energikusan álljunk bele új élethelyzetünkbe, szerepünkbe.

Tréningjeink védett környezetben, támogató jelenlétet biztosítanak ehhez a munkához minden résztvevő számára. Ahol az kockázat nélkül gyakorolhatja mindenki saját ritmusában a frissen tanultakat.

Crossover programként minden tréningünk több szakterület együttműködéséből áll össze (pl. média-kommunikáció, vezetőfejlesztés, stílustanácsadás stb.)

Tréningprogramjainkból nyílt tréningeket is meghirdetünk egyéni résztvevők számára, de cégek/szervezetek/csoportok számára zárt képzésként is elérhető, külön egyeztetés alapján.